用友u9好用吗,用友u9软件有哪些功能

用友U9怎么样？特别是生产制造跟成本核算这两方面，请给出客观评价！

生产制造应该是目前国内ERP工资做的做好的产品之一了，成本也支持生产成本核算，

用友U9 以及 用友实施顾问

介绍：

前Oracle的ERP实施顾问飘过。没做过用友，介绍一点行业整体情况职业发展与所实施的产品关联非常大。在职业前2到3年，积累的岗位经验就是关于所实施的系统的经验。若一直干实施顾问，想跳槽大部分只有两条路，要么跳到另一家实施公司还是做ERP顾问，要么跳到使用你所实施的ERP产品的公司那里。岗位上呢，行业内前者称为外部顾问，后者成为内部顾问。外部顾问的工作，就是各地出差做实施项目，为客户服务；内部顾问的工作，就是在企业内运维ERP系统，工作相对要轻松。当然你也可以转做销售，销售系统或者实施服务都有可能，能不能拿到单子看你个人。你当前面临的选择就是成为用友ERP产品的外部实施顾问。

在我印象里，用友的ERP产品在国内ERP市场是处于中游偏上，不如国际巨头SAP、甲骨文等，但在国产ERP中前五是有的。国外系统用户非常广，国内企业、大部分外企都有用的，但国产系统的用户大部分是国内企业。对国外系统来说，系统商与实施商是分离的，比如甲骨文、SAP，在中国有很多本土实施商靠给客户实施甲骨文、SAP过活，甚至安永、PWC等也有这两家的实施顾问。但用友就是既卖系统、还卖实施，所以你跳到别家去做外部顾问机会很小。做内部顾问的话，适合到自己曾经服务过的客户那里，也挺好，不过工资别指望太高。

所以，首先这行业本来就比较狭窄，做了几年不想做了想转行，沉没成本比较大。如果选择做了，实施用友又比实施两大巨头选择面更狭窄。至于培训费，只能说我没交过甲骨文的培训费。

用友NC57与用友U9哪一个更好

用友NC和U9是两套定位完全不同的两套软件，NC重在集团财务，人事管理，U9重在生产制造，供应链，各有优缺点吧，另外U9的定位要比NC高

用友U8、U9和NC各有什么作用?

1、用友U8：为成长型企业提供全面信息化解决方案（营销、服务、设计、制造、供应、人力、办公、财务于一体），助力企业敏捷应对市场变化。

2、用友U9：帮助目标客户实时业务处理、实时信息反馈、实时绩效监控、实时市场响应的管理软件。

3、用友NC：通过构建大企业私有云来全面满足集团企业管理、全产业链管控和电子商务运营，为集团企业提供了一个全新的支持合规化应用需求和创新需求。

扩展资料：

用友NC Cloud涵盖了用友NC的核心功能价值，同时更加关注帮助大型企业实现人、财、物、客的全面数字化。

通过NC项目建设，加强企业集约化管理，实现企业人力资源、采购销售、产品库存与财务管理之间的一体化、精细化管理，保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性，实现全公司范围内信息资源共享、高效协同的事务处理机制。各职能部门要和项目组加强沟通，密切合作，全力以赴做好建设项目工作，为集团公司信息化发展提供更强大的动力支持。

参考资料来源：

百度百科-用友U8

百度百科-用友U9-企业升级与商业创新平台

百度百科-用友NC

用友U9与金蝶K3Cloud的区别,那一家更出色一些?

我建议从以下几个方面考虑：1.公司的预算是否；2.K3cloud是新出来的产品，金蝶在研发的时候根据前期K3的问题反馈，改进了很多问题，加了一些新的功能和接口，相当于是金蝶K3和EAS的中间产品，并且据说适合集团用，当然，新出来的东西BUG相对也会多一点，3.用友U9是比较成熟的产品了，相对来讲比较稳定，4，还有就是看贵公司具体使用哪些模块，需不需要二次开发