宿华不再担任快手CEO程一笑接任(宿华程一笑各有快手多少股份)

宿华卸任快手CEO详情

宿华卸任快手CEO详情

宿华卸任快手CEO详情，宿华在公司内部被员工称为“华哥”，在加入快手之前，宿华曾先后在谷歌和百度任职，曾担任百度凤巢系统的架构师。宿华卸任快手CEO详情。

宿华卸任快手CEO详情1

10月29日晚，快手科技发布公告称，董事会已同意公司联合创始人宿华辞去首席执行官一职，并已批准联合创始人程一笑担任该职务，自2021年10月29日起生效。宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员，负责制定公司长期战略。程一笑作为首席执行官将负责公司日常运营及业务发展，并向董事长宿华汇报。

2011年，程一笑推出供用户制作及分享动图的原创移动应用程序“GIF快手”。2013年，宿华加入快手，担任首席执行官，程一笑任首席产品官。之后，宿华引入算法推荐系统，并和程一笑联手开创了短视频时代。在担任董事长兼CEO期间，宿华主要负责作出战略及关键决策，包括战略方向、战略投资及收购、公司整体管理等。程一笑则全权负责产品相关的事务，包括电商、游戏等在内的新业务孵化以及生态系统的维护及发展。

在宿华和程一笑的带领下，快手十年来不断突破，业务多元化发展，组织也在持续扩大升级，同时逐步夯实支撑万人组织的专业体系。为了更好地推动业务发展，进一步提升效率，公司在组织架构上不断优化。9月28日，快手宣布启动以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整，实现从职能型架构向事业部制架构转型，以进一步释放组织红利。此次治理架构的`调整也是公司依据《香港联合交易有限公司证券上市规则》相关规定，对董事长与首席执行官的角色进行区分。随着管理角色的变更，宿华将更专注于公司整体战略规划及发展，也将有更多的时间和精力投入到新方向的探索上；程一笑将专注于公司整体业务及运营管理。此次调整有望进一步提升公司组织效率和管理效率，更好地促进公司整体业务发展。

宿华卸任快手CEO详情2

10月29日晚，快手科技发布公告称，董事会已同意公司联合创始人宿华辞去首席执行官一职，并已批准联合创始人程一笑担任该职务，自2021年10月29日起生效。

宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员，负责制定公司长期战略。程一笑作为首席执行官将负责公司日常运营及业务发展，并向董事长宿华汇报。

在加入快手之前，宿华曾先后在谷歌和百度任职，曾担任百度凤巢系统的架构师。宿华离职后选择创业，是标准的连续创业者。

原人人网产品经理程一笑辞职创业，推出图片软件“GIF快手”。2013年，公司遇到瓶颈后，在晨兴资本合伙人张斐撮合下，程一笑与宿华结识。

随后，理念相近的两人成为现在快手的联合创始人，宿华负责技术、战略和对外事务，程一笑负责客户端。

宿华在公司内部被员工称为“华哥”，两位联合创始人各司其职，转型短视频社区的快手进入发展快车道。

2014年，为寻求更广阔的用户群和市场机会，快手将新产品的定位下沉，主打低线城市用户。下沉市场给快手带来巨大流量红利，半年时间内，快手的用户数增长超过20倍，“老铁”文化逐渐成形。

在平台流量的分发上，快手改变了传统互联网“按时间序列分发”和微博、公众号的“按关注列表分发”的方式，并采取“普惠式分发”，更加关注普通用户，力求让产品记录普通人的生活百态。

2017年，快手总注册人数超过7亿，日活跃用户数超过1亿，发展曲线迎来高速增长。也是在同一年，刚刚进入主流舆论视野的快手因为平台上出格内容频出，被推向风口浪尖。

为了平息公众质疑，宿华以快手CEO的身份在官方公号发布文章《接受批评，重整前行》。其在文章中公开道歉，说快手不会推脱责任逃避监管。

也是从那时开始，快手对其延续已久的算法进行改进，建立未成年人保护机制，严厉打击平台上的低俗色情内容。

从2016年下半年开始，快手的组织规模也开始迅速膨胀，商业推广部和市场部先后成立；2017年，快手开始筹备国际化业务，员工人数从两三百人激增至上千人。

在抖音迅速崛起并不断蚕食快手领地之后，宿华和程一笑发表内部信，对公司过去的松散状态表达不满。此次改革被称为K3战役，宣称要让快手撕掉“慢公司”标签。

随后一年时间里，快手动作频频——重金收购A站涉足二次元、上线快手直播PC平台、为国际化制定新目标、追击3亿日活数据等等，一系列与商业化相关的举措被快速实施。

2021年2月5日，快手在港交所敲钟上市。截至快手IPO，腾讯持有快手21.57%的股权，是快手第一大股东，快手联合创始人宿华持股12.65%，创始人程一笑持股10.02%。

截至发稿时，快手股价收盘刚过103港元，尚不及其115港元的上市价格。而在9月，快手股价曾低至64.5港元，距离上市后的最高点431港元相去甚远。

目前快手的营收主要由三大业务贡献，包括直播、线上营销以及其它业务（包含电商、网络游戏和其它增值服务）。截至去年底，快手员工总数超过1.6万人，其中超过5000名是研发人员。

宿华卸任快手CEO，程一笑接任，两人谁的实力更胜一筹？

宿华卸任快手CEO，程一笑接任，其实在我看来就是两个人每个人都有自己的优点，在某一领域会比较更深一筹点。其实对于两个人而言的话，我觉得很难做出一个判断，因为我觉得这两个人都是一个比较厉害的人，或者是一个比较顽强的人，先说第一个人吧，宿华，他本来就是现在已经39岁了，卸任了快手的一个CEO，我觉得他肯定也会有他自己的一个事情，而且他一生的话，创业了很多次，从小到大也是经历了很多的挫折，所以说我觉得也是比较，厉害的一个人，甚至于清华，他是从清华退学开始创业的，很早之前就开始实现了一个财务自由，所以说从这里面的话，我们可以知道他也是非常有能力的人，而且他做出了一个快手的，一个一个这样的成绩，于是我觉得也是比较不错的一个人吧。接下来说一下程一笑他出手担任快手的新的ceo，所以说我觉得在这方面的话，既然是可以担任的话，那么我觉得肯定是前任对他的一个审核，要么就是对他也是十分的相信，相信他有完全足够的这个能力去担任这个职务，所以说我觉得在这里面也是对于他极大的一个肯定，就是本来他也是一个身经百战的人，他曾经曾经放弃了40%的股份，在快手上市的时候，所以在当时的时候确实没有人一个能够看懂，但是现在的确实也是比较聪明的一个人，因此，所以说对于他的一个信任程度也是比较高的。所以在以后快手的样子来看的话，我们可以看到他的成绩，以及我们也是中心的希望我们的快手可以越办越好，因为他已经是我们父辈们的很喜欢的一个短视频平台。

宿华卸任快手CEO的原因

宿华卸任快手CEO的原因

宿华卸任快手CEO的原因，快手的前身，叫做“GIF快手”，创立于2011年，是一款将视频转化为GIF格式图片的工具，最初创始人为程一笑，宿华卸任快手CEO的原因。

宿华卸任快手CEO的原因1

10月29日晚，快手科技发布公告称，董事会已同意公司联合创始人宿华辞去首席执行官一职，并已批准联合创始人程一笑担任该职务，自2021年10月29日起生效。

宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员，负责制定公司长期战略。程一笑作为首席执行官将负责公司日常运营及业务发展，并向董事长宿华汇报。

在加入快手之前，宿华曾先后在谷歌和百度任职，曾担任百度凤巢系统的架构师。宿华离职后选择创业，是标准的连续创业者。

原人人网产品经理程一笑辞职创业，推出图片软件“GIF快手”。2013年，公司遇到瓶颈后，在晨兴资本合伙人张斐撮合下，程一笑与宿华结识。

随后，理念相近的两人成为现在快手的联合创始人，宿华负责技术、战略和对外事务，程一笑负责客户端。

宿华在公司内部被员工称为“华哥”，两位联合创始人各司其职，转型短视频社区的快手进入发展快车道。

2014年，为寻求更广阔的用户群和市场机会，快手将新产品的定位下沉，主打低线城市用户。下沉市场给快手带来巨大流量红利，半年时间内，快手的用户数增长超过20倍，“老铁”文化逐渐成形。

在平台流量的分发上，快手改变了传统互联网“按时间序列分发”和微博、公众号的“按关注列表分发”的方式，并采取“普惠式分发”，更加关注普通用户，力求让产品记录普通人的生活百态。

2017年，快手总注册人数超过7亿，日活跃用户数超过1亿，发展曲线迎来高速增长。也是在同一年，刚刚进入主流舆论视野的快手因为平台上出格内容频出，被推向风口浪尖。

为了平息公众质疑，宿华以快手CEO的身份在官方公号发布文章《接受批评，重整前行》。其在文章中公开道歉，说快手不会推脱责任逃避监管。

也是从那时开始，快手对其延续已久的算法进行改进，建立未成年人保护机制，严厉打击平台上的低俗色情内容。

从2016年下半年开始，快手的组织规模也开始迅速膨胀，商业推广部和市场部先后成立；2017年，快手开始筹备国际化业务，员工人数从两三百人激增至上千人。

在抖音迅速崛起并不断蚕食快手领地之后，宿华和程一笑发表内部信，对公司过去的松散状态表达不满。此次改革被称为K3战役，宣称要让快手撕掉“慢公司”标签。

随后一年时间里，快手动作频频——重金收购A站涉足二次元、上线快手直播PC平台、为国际化制定新目标、追击3亿日活数据等等，一系列与商业化相关的举措被快速实施。

2021年2月5日，快手在港交所敲钟上市。截至快手IPO，腾讯持有快手21.57%的股权，是快手第一大股东，快手联合创始人宿华持股12.65%，创始人程一笑持股10.02%。

截至发稿时，快手股价收盘刚过103港元，尚不及其115港元的上市价格。而在9月，快手股价曾低至64.5港元，距离上市后的最高点431港元相去甚远。

目前快手的营收主要由三大业务贡献，包括直播、线上营销以及其它业务（包含电商、网络游戏和其它增值服务）。截至去年底，快手员工总数超过1.6万人，其中超过5000名是研发人员。

宿华卸任快手CEO的原因2

马云曾说，做CEO是个苦活，需要做好下地狱的打算。

作为一个CEO，首先要对公司的战略发展负责，要去思考未来十年八年的事情，为业务的发展指明方向。对于快手这样的互联网平台来说，用户量至关重要，因此，如何获取用户，做大规模，就应该是CEO工程。

2019年底提出来的K3战役，就是典型的CEO工程。K3战役的战略目标是实现3亿日活跃用户（DAU），这也是快手自成立以来第一次设立如此明确的KPI。

2020年1月25日凌晨，快手的两位创始人宿华和程一笑，面带笑容从“A1作战指挥部”走出来，他们和在快手连续加班两个月的1000多位员工，一起见证了快手历史上最重要的一个时刻：在春晚庞大的流量冲击下，快手抗住了前所未有的峰值，数据远超之前制定的K3战役目标。

“每个人都很高兴，非常非常自豪，在那种氛围下，会觉得快手是世界上最牛逼的公司，没毛病。”一位在现场的快手员工对燃财经回忆。

春晚的喜悦消逝得很快，在2020年2月的快手战略复盘会上，程一笑曾总结K3战役：“我对结果不满意，但是对达成结果的过程很满意。”全公司开启“硬核模式”大半年，打了一场硬仗，虽然没有完全达成“变革组织、优化结构、迭代产品”的目的，但至少把问题暴露出来，给了快手调整的方向。

对于快手来说，春晚是一个节点，峰值DAU远超3亿，预示着快手K3战役取得阶段性成果，但这不是终点，K3战役的第二阶段目标是把快手的DAU维持在3亿，并在这个基础上取得更大突破。

可惜，整整一年过去，第二阶段几乎以彻底的失败告终。2021年1月24日，在上市前夕，快手更新了招股书，并披露了2020年下半年的用户数据：截至2020年11月30日止11个月，快手的平均DAU为2.638亿，和之前的峰值相比，至少4000万“老铁”消失了。

根据财报，今年一季度，快手的DAU数据为2.95亿，仍没有超过之前的峰值。而快手中国应用程序及小程序加起来，平均DAU也只有3.792亿。

这个数字，距离抖音还很遥远，更糟的消息是，已经被微信视频号超过。在此前的2020年6月，微信官方宣布视频号日活已破两亿，到了9月，在方正证券测算下，视频号日活峰值已达3.5亿，近期则有接近腾讯的消息人士称，视频号日活已达4.5亿。

用户增长缓慢的问题，快手内部的压力还是很大的。但在上市之前，快手管理层将日活下滑问题归结于疫情影响，上半年增长快，下半年自然回落，认为2021年会恢复增长，但整体来看不会增长太多了。

一位快手员工谈及上市时说，2021年的上市好像缺少宏大仪式感，快手总部异常安静，西二旗的快手大楼没有轰鸣，没有狂欢，几乎所有的员工都在安静地干活。反倒是字节跳动不少员工都在积极打新，并且小赚了一笔。

顶着“中国短视频第一股”的光环，资本市场对于快手的期待很高，一位参与快手IPO承销的投行人士表示，不管是快手管理层，还是投资者，此前，都不觉得用户增长是一个大问题。

但是，如今快手的股价不断走低，这些问题的负面性就会被放大。

短视频被视为当代的文本表达，也是互联网人均消费时长占比最大的互联网内容，其风头盖过了社交与长视频等赛道，快手股价不振，归根结底，还是市场对快手的未来信心不足。

一位行业人士说，短视频与直播当下的`商业变现场景中，电商并不是最优解，至少效率不是最高的，不管是快手的“信任电商”还是抖音的“兴趣电商，他们最后还是要走一遍京东和淘宝走过的路，长期基础设施投入很大，如果没有持续输血，很可能陷入泥淖。

广告是更高效的方式，快手的广告业务这几年增长很快，在总营收中的占比逐年加大，财报显示，2017年至2020年，广告业务收入占总营收的百分比分别为4.7%、8.2%、19.0%、37.2%，但总量并不大，2020年，快手广告业务全年收入为219亿元，与阿里、字节跳动、腾讯、百度等大厂，还有不小的差距，也不足以成为快手的现金牛。

2月份发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显示，中国网络视频（含短视频）用户规模达9.27亿，较2020年3月增长7633万，占网民整体的93.7%。其中，短视频用户规模达8.73亿，占网民整体的88.3%。也就是说，短视频的增长红利已经基本消失了，快手面对的将是一个存量市场的竞争，每一个新用户的获取，都可能爆发激烈的战斗。

这时，快手想要在新业务战场开展更多动作，就需要一个员干将来统筹，以期实现各部门协同作战。可惜的是，快手目前缺乏干将。据乱翻书报道，刚开始，快手因为发展太顺了没打过硬仗，人力资源跟不上，等到抖音等崛起后，发现没有将才可用，空降了几位CXO又都水土不服在一年内陆续走掉，CEO招聘高管水平差然后又持续动荡，对公司非常伤。

在袁立华看来，如果快手能找到这个干将，最好的岗位安排就是CEO，因为，担任CEO也就意味着必须为业绩负责。无论是出于市值管理，还是从根本上扭转目前的不利局面，快手都需要再组织一次用户增长大会战，而找到一个新的CEO，对整个结果负责，就是关键的一步。

宿华辞任快手CEO，将由谁来接任他的位置？

快手科技表示，公司创始人之一宿华将辞去CEO的职务，由程一笑接任此职务。宿华将继续在公司担任董事长等重要职务,负责公司的长期战略，程一笑成为CEO将负责公司日常运营和发展，同是向宿华董事长汇报公司情况。快手科技是由宿华和程一笑共同合作并开创了短视频时代。

一、宿华卸任首席执行官职务，位置将由老搭档陈一笑接任

快手科技公司对外宣布经过董事会决议宿华将不再担任CEO（首席执行官）这个位置，已经批准程一笑接替其位置，这手上市之后人事变动最大的一次。宿华从小就被人们称为学霸，在十二岁的时候就会编程，并以超出一本线一百多分的成绩进入清华，读完本科之后又硕博连读，因为时代发展太快，宿华发现认为读再多的书也买不起房，于是没读完博就进入了谷歌。在硅谷工作了两年后开始制作网站视频广告，因为无人投资加上金融危机，最后以失败告终，之后的一年中宿华与同学一起合作了三十多个项目，都以失败告终。

二、宿华与程一笑一起合作快手，成为最好的搭档和伙伴

在经过万念俱灰之后，宿华进入百度工作，虽然获得了颇丰的薪资，却依然放不下创业的念头，于是再次辞职进入创这路。这次创业非常成功，并被阿里收购，宿华有了第一桶金，宿华不想去阿里，想要自己的事业，这时工作中非常重要的伙伴进入了宿华的人生，这个人就是程一笑。程一笑当时人人网辞职，因为看好短视频于是开发GIF快手产品，在朋友的介绍之下，程一笑与宿华第一次见面，相谈甚欢从此开始了合作。

三、宿华不再担当CEO，将花更多时间放在制定公司战略和发展

宿华和程一笑一起组建公司-快手，当时宿华所担任CEO的职位，负责公司的技术、人事、财务和对外的一切事情；而程一笑则负责公司的运营、产品客户端等事务。在不断的探索和打磨之后，快手火了志来，半年时间用户就达到二十多万，仅三年是间就达到七亿之多。这次宿华卸下CEO的头衔，何去何从，是许多人非常关注的事情，在担任首席执行官的时候，宿华负责公司的整体管理，就算不担任CEO这个职位，依然担当快手重要职位，并且有更多的时间制定公司长期计划和方向。

快手科技的首席执行官职位发生变更，由程一笑接任宿华成为快手公司CEO。宿华和程一笑合作开创一个短视频新时代，这次管理角色的变化，宿华将更加关注于公司整体的规划和发展，而程一笑将更注重于公司的整体运营管理，希望这次的人事调整，可以提升公司的效率，帮助公司的发展更进一步。

快手ceo现在是谁

快手ceo现在是程一笑。

10月29日晚，快手科技（01024.HK）发布公告称，董事会已同意公司联合创始人宿华辞去首席执行官一职，并已批准联合创始人程一笑担任该职务，自2021年10月29日起生效。

公告称，宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员，负责制定公司长期战略。程一笑作为首席执行官将负责公司日常运营及业务发展，并向董事长宿华汇报。

据了解，现在的快手是由宿华和程一笑的创业团队2013年合并而来，宿华主要负责投融资、海外、GRPR、行政人事财务和对外等业务，程一笑则负责产品、运营、电商、游戏等部门。

程一笑的产品理念

程一笑认为，快手应是一个包容且多元化的内容社区，能包容各行各业、拥抱每一种生活方式以及每一个普通人和他们的独特故事，为用户提供符合其兴趣的多元化内容。

程一笑，希望快手能在未来更好地为用户创造出更多有意思、有价值的东西来，打造一个最有温度、最值得信任的社区。让有恒心者有恒产，有恒产者有恒心，让用户们都能生活得再好一点。

快手老板创始人是谁

快手的老板是宿华。宿华，1982年出生于湖南，创业家，毕业于清华大学，快手创始人、CEO。他在创立快手之前，曾先后在Google、百度供职，之后连续创业，快手是其第三次创业。

宿华有一个理想中的快手：没有中心化的大主播，只有生活的“幸福感”。这使得性格温和的宿华在2017年底的一次内部会议上，差点发了火，“我让你们来不是做传统意义上的广告。”他说。

当时快手已经内测信息流广告，将流量出售给广告主是一种典型的变现模式，但这不是宿华想要的。“那时候，创始人甚至根本不希望社区有广告，因为他觉得打扰用户的任何东西都是不合适的。”一位相关人士说。

2021年10月29日，宿华辞去快手公司CEO一职，快手联合创始人程一笑接任该职位。宿华将继续担任快手董事长、执行董事、薪酬委员会委员，负责制定公司长期战略。

程一笑，1985年出生于辽宁铁岭，毕业于东北大学大学毕业后，程一笑曾在大连惠普工作。2009年，加入人人网。2011年，创立动图生成工具“GIF快手”（快手前身）。2021年2月5日，带领快手成功在香港交易所挂牌上市。