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惊涛大冒险
在一次严重事故的海上营救过程中，传奇的海上救生员本·兰德尔失去了他一起执行营救的所有五个同事，只有他一个人侥幸活了下来。这场悲剧在兰德尔的心中印下了一个深深的烙印，强烈的内疚感使得他几乎快要放弃自己的营救职业。与此同时，由于严重的心理问题，他的家庭生活也开始渐渐变质。兰德尔的上司把这一切都看在眼里，为了帮助自己的爱将，上司把兰德尔派往海岸营救队的精英训练学校担任教练，希望通过换一个工作环境来缓解和恢复他的心情。
来到训练学校之后，极富责任感的兰德尔很快将全身心投入到了教练的工作当中，他没有采用学校既定的课程设置，而是按照自己的职业经验设计了一套独特的教学方法，并且很快获得了明显的成效，并受到了学员们的热烈欢迎。就在这个时候，村里来了一个新人，杰克·费斯切带着游泳比赛冠军的头衔加入了兰德尔的学生队伍。这个一心想要成为最优秀救生员的年轻人，因为自己出色的身体条件和游泳技术而骄傲自大，目中无人。然而，这样的傲气却在训练的过程中，通过兰德尔严厉管制加温情引导的方式，渐渐地销声匿迹。兰德尔教会了杰克作为一个救生员，仅仅有天分的不够的，这是一份需要用心去做，去体会的工作，需要强烈的奉献精神。在毕业前夕，杰克跟随兰德尔到了阿拉斯加的科迪亚克岛，接受北太平洋中最危险的一个区域--白令海的挑战。在杰克第一次单独执行营救任务的过程中，他从兰德尔的身上最直接地体会到了什么是英雄品质和牺牲精神。正如救生员的座右铭所说--“只要有一线希望，让其他人先活下来”。
有哪位培训高人可以推荐一些好的企业培训视频或电影？包括沟通啊，团队合作，执行力、管理等方面的。。。
培训贵在辩证施方，没有通用的百灵药。所以视频或电影，只是视频和电影而已。
培训之妙，存乎一心。要根据企业的情况和需要，以及课堂上的学员的反应情况灵活掌握，没有固定的招数。事实上，许多专家宣称的招数，并不是经常有效。
培训的内容，贵在活的灵魂，把学员领上乐于工作、积极工作的路上，而不是简单地讲一些什么激励。
能够做到这样的灵活而有效的培训，必是自身有相当企业里工作成绩的讲师，而不是从书本到书本的空洞理论家。
培训也不是几次课的事，而应该更多地体现在日常工作管理中，针对工作中遇到的具体情况，予以指导，才是更有效。
建议你考虑一下先在企业内部找出一些成绩优秀者，兼培训工作，建立一个日常的老带新、先进带后进的制度。外来的和尚虽然会念经，但那经书是别处用的，你这里不一定适用。你们的经书要靠你们自己写。
公司新员工培训，我想找一点比较有意义的电影给他们看，请问什么电影合适呢？体现团队合作和学习的。
《早间主播》故事节奏很好，典型的美式风格，配乐也很好听啊
女主角在不被人看好的时候，抓住了机会，凭借自己的才能，实现了奇迹！并拥有了一起创作的团队，收获爱情。最后放弃了梦想的节目邀请，仍和那个“死对头”一起打造早间新闻，继续梦想
故事梗概：该片讲述的是一个脱口秀主持人的悲喜人生——影片的男主人公（哈里森?福特饰）由于年龄越来越大，他的节目做的越来越力不从心，保守的节目风格也使收视率下降。不久之后，电视台来了一个新的女制片人（瑞秋?麦克亚当斯饰），此人活力四射，创意无限，很快与福特在创作上产生了分歧。更要命的是，另一个王牌女节目主持人（黛安?基顿饰）风头与日俱增，使得福特更加着急。最终，福特与瑞秋，以及瑞秋的上司（杰夫?戈德布鲁姆饰）合力打造了精彩的《早间秀》，一切又恢复了生机（引自风行）
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