文化墙属于平面设计吗(文化墙属于平面设计吗为什么)

企业文化墙怎么做

除了其他的空间表达，就文化墙本身来讲，一般会包括：企业介绍、企业发展历程、业务/产品展示、企业文化内容（愿景、价值观、经营哲学、行为准则等）、员工/团队风采展示、企业荣誉展示、宣传栏等内容。当然，不同的企业也会根据实际情况有一些独属于自己文化的内容，如销售型的公司可能会有业绩对比等。企业介绍最简单的就是将企业的简介呈现出来，但更有趣的方式就是用契合企业文化的形式介绍企业。

企业大事记

企业大事记一般指企业的发展历史，让来访者和员工能更深入的认识企业、认同企业、追随企业。大事记的内容呈现上根据企业文化的不同，可以以企业产品/业务的发展历史、企业员工的增长趋势、当年最具有文化和历史意义的大事、全球版图扩张的趋势等等选择不同的主线。对于不少企业来说，创始团队当年创业的小故事也是可以采纳的内容。

业务或产品

在文化墙上展示企业的业务或产品。业务板块的标语鼓舞士气，产品相关的场景展示工作状态。产品不止可以展示当下的产品，也可以呈现出产品的发展，也可以专门划分板块用海报或者其他形式呈现近期的业务动态。

企业文化理念

企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观（关键词、解读）等，而形式则有非常多种。

员工风采/团队展示

团队展示也可以看做员工天地或者荣誉墙。

这里可以放优秀员工、团队的表彰，也可以将团队或员工的工作、生活、团建等瞬间放在墙上，有的企业则直接将企业的重要时刻做成团队的风采展示照片墙上。有参与感的文化墙将会更加激发员工的荣誉感。

如果需要展示企业的荣誉，可以设立专门的展区或展示柜架。放置荣誉牌匾、奖杯、证书、纪念品等。如果有多媒体设备，也可以放企业宣传片。

宣传栏

如果想要节约成本，可以采用LED显示屏或广告机。当然，设计的风格最好与企业文化及氛围统一，内容需要更换的地方可以采用木板或磁性版，也可以采用黑板或白板。

文化展品

如果企业有预算和位置，可以设立文化展示区，具有文化意义的物品将更有情感冲击力。

以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。

比如业务/产品和价值观结合在一起表现在文化墙中，更能传递出企业文化；

企业的大事记也可以和业务/产品相结合。一个产品的诞生就是值得纪念的大事。

价值观的呈现和团队展示相结合，用团队的事迹来传递价值观。

企业形象墙和企业文化墙有区别吗？

有区别，作用不同。

一、文化墙的作用：

1、导向作用。把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。

2、激励作用。公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。

3、凝聚作用。企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。

4、约束作用。企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。

二、形象墙的作用：

企业的形象墙( LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙装修和企业环境开始的。

不管是制作企业文化墙还是形象墙，都需要一个靠谱专业的传媒公司，比如华澳来。积极的沟通，快速响应，以及高效的执行，深入到华澳来前端设计以及后端制作及安装的每一个环节，急客户之所急，在保证质量的前提下，华澳来尽力做到更快，更好！

企业文化墙如何设计？

企业文化墙在设计时就一定要清楚所要设计的位置，这样就会避免错放，否则就会造成文化墙的不完美，更是让企业看不到文化墙所带来的实际感，文化墙就是企业实力的一面，就是要符合当下环境所要设计的目的。

办公室要设计企业文化墙就要以它的宗旨来设计，对于企业来说，文化墙就是要展现属于企业的文化理念，品牌实力，员工福利，以及成长的过程，都是需要这小小的一面来体现的，毕竟办公室要设计企业文化墙是缺少不了这些内容和宗旨的存在。

在办公室设计企业文化墙就要以颜色搭配的色调为主，这样能够体现出企业文化墙的大气与灵活性，以这样会说话的墙体告诉人们这就是品牌宣传的实力门面，更能以这样的色彩成就品牌形象的宣传途径的方式，还能以这样的宣传达到企业文化墙的目的性。

办公室设计企业文化墙就要展现品牌实力的局势感，说到品牌实力，我们不防来说说企业之所以文化墙的形象存在，就是在无时无刻都是在宣传企业的目的，就是让人们看到这样的企业文化墙都会深深的被动，一家企业的好坏，都会体现在文化墙上，所以我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。

设计文化墙选华澳来文化传媒，华澳来始终坚持高标准的要求我们的设计方案，致力于为客户提供具有价值和竞争力的品牌形象。

办公室装修设计怎么做 办公室装修注意什么

承包给装修公司去做办公室装修，但是对于办公室装修设计怎么做以及办公室装修注意什么这两个问题，我们也是要做一定了解的，只有这样我们才可以在装修的过程当中不会被装修公司骗。毕竟业主对于装修的一些问题比较了解的话。

办公室的装修与房子的装修来说，办公室的装修是比较大的。更要找比较好的装修公司才可以。虽然说是承包给装修公司去做 办公室装修 ，但是对于办公室 装修设计 怎么做以及办公室装修注意什么这两个问题，我们也是要做一定了解的，只有这样我们才可以在装修的过程当中不会被装修公司骗。毕竟 业主 对于装修的一些问题比较了解的话，相信装修公司也不敢轻易的去糊弄我们的。

办公室装修设计怎么做

一、根据 空调 使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求，办公室的室内 净高 一般宜在2．4－2．6m的范围之内。普通办公室净高不低于2．6m，使用空调的办公室净高不低于2．4m。智能化的办公室室内净高为甲级2．7m，乙级为2．6m，丙级为2．5m。

二、商务办公室室内各界面处理宜简洁明快，要营造一种宁静气氛，并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室装修设计上都应符合下述基本要求：

1、符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

2、符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室装修设计的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。

3、符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、 室内装修 、 配套 设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

4、符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架柜等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、 传真机 、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

5、符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面，在办公室装修中使用的材料，必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求，地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。

三、商务办公室装修平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。

办公室装修注意什么

1．首先办公室功能布局要首先规划好

简单讲就是你想要装成什么样，需要满足多少人办公、哪几个功能区、想要什么样的 装修风格 等，每个办公室主要做什么用的，容纳多少人，需要做充分的调研及讨论，以及公司后期的发展情况我们要事先考虑进去。这样对装修公司来说可以对您的想法有一个更清楚的认识，加快后期施工进度，主要是公司后期发展也是省时省力。

2．平面的布局图的合理设计，这个要跟装修公司设计人员沟通好。

考虑到每个部门跟其他部门之间的对接交流，我们要合理安排部门区域的划分，设计方根据我们的需求及现场测量／建筑图纸数据会画出一个初步的平面布局图，通过这个图纸我们能直观的看到各种区域设置布局，包括工位、会议室、仓库、走廊、茶水间以及动线等。

3．做好平面设计之后，让装修公司做出3D的立体效果图。

如果说平面图只是从平面上来体现设计意图的话，效果图就从立体层面上化的体现了最终呈现效果，这样我们就可以对最后呈现的效果有一个直观的体验，确认好办公室的风格，对 办公家具 的样式与颜色做出挑选。后续甚至可以根据效果图来进行验收。

4．墙面文化设计，公司装修的点睛之笔

完成公司主体装修之后，企业文化墙的设计也是必不可少的，由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在公司装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，企业文化墙设计要追求美，小而精致，大而气魄，整个文化墙的版面合理，布局不可杂乱无章，不仅要体现公司的内在气质，而且还要对外宣传企业文化和价值，凸显企业文化。

关于办公室装修设计怎么做以及办公室装修注意什么这两个问题。通过上文中的解答，我们可以了解到办公室的装修设计做起来也是非常麻烦的。如果让我们这些什么也不懂的人来做的话，肯定会搞砸的。而关于办公室装修需要注意的问题也是比较多的，我们是通过四个方面给您解答的，应该都去注意什么。