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颜色测试性格分析（最准确的色彩性格解析）

文：洛薇

Hi，我是洛薇，继续我们的时尚穿搭之旅，变美永远不迷路。▼

色彩，是地球母亲赋予我们感知大自然最美、最动人的无声语言 。我们对于这个世界、乃至这个宇宙的认知都是由各类五彩斑斓的颜色所构成的。

可以这么说，一个人对色彩的感受力决定了她精神世界的富裕程度。带着艺术细胞的人，对于颜色天生就有一种敏感力。这种敏感会让她有着丰富的情感跌宕变化，会让她有更深远的创造力和想象力。

而 创造力和想象力 是一个人区别于他人最独特的能力，是个人独一无二的能力标签。有了这两个力量，你就是最厉害的自己，有着源源不断的财富和对生命最朴实无华的尊重与享受。

对于我们个人来说， 获得财富自由、感受风花雪月活着的美好 就是最大的心愿了，不是吗？

洛薇之所以用色彩引出想象力和创造力，是想在你们心里种下对 色彩认知的种子 。也许之前你从来没有意识到色彩的重要性，对它熟视无睹。

那么从今天开始，学会带着“ 有色眼睛 ”重新认识这个世界吧。真诚地去感受草木的绿、天空的蓝、白云的白、花儿的艳，你会在这些怒放的色彩生命中找到前所未有的快乐。

在对色彩的认知和学习过程中，你还可以发现一个“ 全新的自我 ”：比如，本来很喜欢白色，为什么有一段时间移情别恋喜欢上红色了？你对色彩在不同时间内的态度就是你自己心路历程变迁的过程。

这就是色彩能量和性格的关系，也是洛薇今天想分享的重点。 了解这个你才能正确地运用色彩、穿对色彩，你才能坦然地明白自己为什么喜欢穿某一类颜色，你才能更好地驾驭色彩。

本期主要内容包括：

● 不同性格色彩的能量语言；

● 通过性格对一个人冷暖用色的测试。

第一：不同色彩的性格能量语言

每个人对于颜色，都有着自己的偏执和喜欢。有的人钟情于清秋天空的蔚蓝；有的人陶醉于凝练的黑色；而有的人喜欢白色的清爽和纯洁...... 同样是人，为什么会对颜色有不同的执着和偏爱呢 ？

你可有想过背后蕴藏的规律和原理呢？你可有想过为什么会这样呢？

洛薇在深入研究了 色彩能量 后，才发现这里面有着玄妙变化的大秘密。它让我兴奋，也让我痴迷，就像发现了一个天大的宝藏一般，这里面有我想要知道的一切 真相和答案 。那就是关于人性，关于天和地，关于宇宙，关于生命意义的真相......

是不是觉得有些玄乎？嘻嘻，不过没关系。每个人的认知不同，洛薇不可能要求你们和我一样，但我至少会给你们开启这样一扇窗，透过色彩斑斓的光，你们可以知道世界上有太多太多未知的秘密。

而一个有智慧的人最明显的标志就是 不再偏执、接纳不同的维度认知，让自己无穷大或无穷小 。当你能达到这样的状态时，你就无所不能！

那么，这和穿衣有什么关系呢？当然有！关系非常大！ 这就是你的气质、魅力、风格的来源 ，这就是 你为什么是你的本源 ！清楚这个之后，才能达到穿衣的最高境界。

接下来，洛薇会一 一解析 不同颜色背后的能量语言 ，以及它们和一个人性格的关系。

★ 色即是相

当我们被某个特定的颜色所吸引，对其执着，是受 个人性格 、 人生经历 、 固有观念 或者连自己都没有意识到的、根植于内心深处的 欲望 共同作用的结果。

因此，我们常常根据内心活动变化来选择不同的色相，也就是颜色。某一段时间自信了，眼里看到的、心里想穿的就是红色；某一段时间受打击了，哪怕知道自己最适合鲜艳色，也不会选择。

这就是色彩和性格关系的内在表现。

那么色彩和一个人的外在表现关系是什么呢？

除了因性格喜好选择颜色之外，我们还要根据自己的 外在肤色、发色、基因色 等特点来选择适合自己的颜色。穿对颜色可以让整体外在形象焕发光彩，提升形象力。

同时，颜色还是一种传递你内心想法的 无声沟通语言 ：约会时，为了表达温柔和爱意而穿粉色；聚会时想要吸睛而穿鲜艳色；职场时，为了表达能干要穿黑白灰。

看看， 色彩可以涉及我们生活的方方面面，它的力量不容小觑！

⒈红色（RED）：璀璨夺目、万众聚焦，适合天性积极活跃、舞台感极佳的人

红色的性格能量 ：好奇心旺盛、单纯活泼、性格外向、外冷内热，一般具有这些性格特点的都会偏爱红色。红色给人热情奔放、积极活跃、可促进 能量散发 。这和红色能够促进肾上腺素分泌的本质原因密不可分。

红色的应用 ：当需要发挥领导力的时候，或需要勇气做一些决断的时候，或士气低落的时候，红色就是能量之源，可以鼓舞士气。我终于明白为什么中国红那么有力量、有凝聚力了。

另外，当需要刺激对方，或摆脱沉闷，或制造气势的时候，红色就是最佳选择。

红色的缺点 ：红色太过鲜艳，如果不注意控制分寸，大量使用的话，就会过犹不及，引起视觉疲劳。

⒉橙色（ORANGE）：奇思妙想、创意无限，适合满脑子都是好点子的智慧人士

橙色的性格能量 ：喜欢橙色的人大多有乐观无私、服务奉献精神，对任何事情都投入热情，以他人的快乐为快乐。这类性格很包容、大公无私、爱交朋友， 正能量满满 。

橙色的应用 ：橙色是各类颜色最吸引人注目的颜色，如果想给别人深刻印象，可以穿橙色系衣服。橙色与蓝色或白色搭配，对比鲜明强烈，可以达到瞩目的奇效。

橙色能够提升人们的敏感度，刺激食欲，在一些餐厅或室内设计应用最多。用它装饰的空间气氛明丽活泼、提升好心情、达到愉悦舒服的目的。

橙色的缺点 ：橙色如果滥用，同样会产生疲劳感，大面积或过分使用都是不可取的。点缀或把握尺寸感最重要。

⒊黄色（YELLOW）：兴奋欣荣、欢畅惊喜，适合拥有卓越领导力的大BOSS

黄色的性格能量 ：喜欢黄色的人一般头脑灵活、社交能力强，并且富有幽默感，聚拢人气，不自觉就会成为团队的核心人物。

黄色是最接近于光的颜色 ，接近太阳光线，具有明亮、活泼、欣喜、希望等 治愈能量 ，有着强大的内核力量，让人身心放松。

黄色的应用 ：黄色具有刺激大脑和运动神经作用，可以有效 消除悲观 、 消极的低调情绪 ，有着明显的疗愈效果。同时，黄色还有让视线集中的作用，有效传递这里很特别、与众不同等信息。

如果想要营造太阳般温暖的力量时，可以适当运用黄色，散播正能量。

黄色的缺点 ：如果黄色使用过度，会让人注意力发散、不集中，过量运用会产生这样的反面效果。

⒋绿色（GREEN）：沉稳持重、勤勉坚强，适合热爱和平自然、宁静安详的田园自然者

绿色的性格能量 ：绿色象征着 和平、平安、自然和谐 ，具有安神宁静的作用。喜欢绿色的人都很包容，并且有着积极的协作精神和安稳的平衡力。她们内心温和平静、率真无邪，情绪平稳，喜怒不形于色，与世无争，深得好人缘。

绿色的应用 ：绿色最明显的特点是镇定安详，可以给兴奋的大脑降降温。当人疲惫的时候，来一点绿色就可以达到舒缓的目的。因此，在室内摆放绿植或穿绿色系衣服，都可以达到宁神的效果。

在穿搭中，想要清爽一点，就选择绿色吧，绿色加点黄色最为明丽俏艳。它们互为点缀色都不失为最佳配色。

绿色的缺点 ：绿色本身没有明显的缺点，但是在配色的时候还是要注意 分寸 和 和谐度 。

⒌蓝色（BLUE）：诚实讲信用、安全靠谱，适合向往和谐生活、正直善良、诚实讲信用

蓝色的性格能量 ：蓝色有着明显的宁静和镇定心神的特点，也可以称为自省之色。喜欢蓝色的人一般都是冷静理性为主，对任何事情都会从客观角度出发，不过激，通过沉着冷静分析后才下结论。

同时这类性格足够忍耐和包容，耐心强、有韧性，处理事情沉着大气，控场能力强，头脑聪明，机智应变，典型的 理性派 。

蓝色的应用 ：蓝色因为可以在人的副交感神经系统内部发生作用，具有 安定心神、集中精力 的作用。在一些办公场所或公共场所用蓝色比较常见。

同时蓝色还象征着诚信信赖和保守，在一些司法场所也得到大量运用。

蓝色的缺点 ：蓝色代表着保守和规矩，适合中规中矩。如果在一些需要创意沟通或工作中运用蓝色，就明显不适合，那些追求新潮、创意的人士用蓝色比较少。同时蓝色还代表着孤独。

紫色的性格能量 ：紫色是由红色+蓝色构成，它融合了红色的力量感和蓝色的冷静优雅，从古至今都是高贵的不二之选。喜欢紫色的人，本身就有着 极高的审美情趣和品位 ，象征着优雅、品位、华丽和神秘浪漫，特别有个性。

但同时因为紫色吸收了红色的热情和蓝色的孤独，体现在情绪上会有 不安稳、忧郁 的特点，没有安全感。

紫色的应用 ：紫色个性明显强烈，不适合大面积运用，在室内装饰运用相对较少。但是在穿搭上面，如果想表达温柔和浪漫，紫色和粉色一起是最佳选择，特别是淡淡的薰衣草紫特别贵气。

紫色的缺点 ：紫色个性太强，如果配色不当，就会出现不自然、矫揉造作，这一点需要注意。

⒎粉色（PINK）：甜美柔软、女人味十足，适合情绪化、感性、小女人、乖巧可爱女生

粉色的性格能量 ：大部分女人对于粉色都没有抵抗力，它是我们内心最温柔的存在。喜欢粉色的人一般心地温和善良、文静淡雅、单纯不设防，没有攻击力。

粉色的柔软无助让人不由自主产生爱怜和保护欲，同时粉色还代表着花香四溢、浪漫幸福、开心可爱，这是一种特别让人卸下戒备，放心的温柔色彩。

粉色的应用 ：粉色因为具有促进女性荷尔营蒙分泌、获得满足感，像一些需要安慰、鼓励情绪的场合，粉色就会得到大面积运用，比如女子会所、美容院，化妆品或女人类用品运用得非常多。

粉色的缺点 ：粉色的过于甜美和没有个性很容易让人厌烦，配色不当会产生 艳俗感，不够高级 。像一些需要正式商谈的场合，穿粉色会显得没有能力和气场，表达不出想要的效果。

并且粉色还会给人不诚实、性格多变的嫌疑，不够利落大气，小家子气息浓厚。

⒏棕色（BROWN）：大地色系之一，代表自然和大地，适合崇尚自然、原始情感，重感情的人

棕色的性格能量 ：棕色来自于大地色系，有着宽广稳定、坚强的本色。喜欢棕色的人一般都是品格高尚坚定、意志力坚强，处事不惊、大气沉着，有临危不乱的大将风范。

稳重、大气，显得高级。同时这类性格特别容易怀旧，追忆过往、 重感情 。

棕色的应用 ：棕色系在日常生活中应用最广，因为其质朴的特点深受欢迎，像室内装饰、家居空间设计都会把它当基调色，显得温暖大气。 深棕色显得古典高贵；浅棕色显得自然和谐 。

而在穿搭中，棕色系也是运用最多的。像一些需要显高级的场合，棕色就能起到“四两拔千斤“之奇效。比起极端的黑色，和夸张的红色， 棕色的含蓄和分寸感特别好 。

尤其是 棕色和米色 配在一起时，简直不要太高级！

棕色的缺点 ：棕色系的缺点对于黄皮来说比较明显，会显得肤色暗沉。在搭配中需要注意 远离面部 ，加些亮色以区隔，或把棕色单品用在下半身，或用 棕色配饰点缀 。

⒐白色（WHITE）：洁白单纯，纯净美好，适合任何喜欢它的人

白色的性格能量 ：白色作为无彩色之一，它是黑色的对立面，黑色不具备的它全有！喜欢白色的人多为正直单纯认真、理想主义者，渴望获得公平的完美主义者。她们挑剔苛求、要求极高。

但同时也诚实可靠，纯粹无邪美好、干净！比较看重事物的实用性和功能性，不喜欢耍心眼、简单直接。

白色是比较极端的颜色之一，正面就如上面说的那么美好。但反面很容易给人造成大脑空空、没有想法和主见，不够个性。

白色的应用 ：白色在实际生活中运用最多，室内设计中像 米白、灰白或暖白 应用最广。同时白色也是最佳的 成全色 ，可以和任意色彩组合成全。

在穿搭中， 白色系的纯洁高级感 不容忽视，任何搭配，加入一点白总能起到画龙点睛效果。

白色的缺点 ：白色很容易显单调、乏味，廉价，在搭配中要注意 层次和细节的呼应和点缀 。

⒑ 灰色（GRAY）：中性平衡，沉稳保守，适合自信独立、有思想的智慧人士

灰色的性格能量 ：灰色是黑色和白色混合后的颜色，代表着中立的 中庸态度 。喜欢灰色的人一般会有极佳的平衡感，个性平稳、不极端，与周边各种关系都能保持融洽，做事很有分寸感，有头脑，知道边界，哪些该碰、哪些不该碰，做事低调、态度谦逊。

比起白色老好人形象，喜欢灰色的人内心更加 有主见，但却低调不张扬 。

灰色的应用 ：灰色在室内设计或大部分场合应用蛮多的，一般都是当配角使用。不过在 职场穿搭 中，灰色类运用更多，这是因为灰色聚焦了所有暗淡色彩的光泽，最能表达 宽容和智慧 的一面，同时还显得高级。

喜欢灰色衣服的女人一定是 睿智、豁达、有主见有头脑、清醒独立的强大女人 。并且一件经典的灰色衣服可以穿很多年哦。

灰色的缺点 ：灰色因为太过于中立，会显得没有个性。尽管它低调，但低调过头就木讷了。因此需要与鲜亮的色彩配合。

⒒ 黑色（BLACK）：权力威严，优雅气场品位，适合传统、保守封闭、严肃的人

黑色的性格能量 ：黑色是纯粹的暗黑力量，象征着威严、肃穆，同时黑色代表着至高无上的权力，它有覆盖其它一切色彩的特权，是 所有色彩的王 ，可以吞噬一切色彩和光明。

喜欢黑色的人一般都带有忧郁的艺术细胞，具有艺术才能，不愿受制于人，崇尚独立个性，自我意识分明，内心孤傲、桀骜不驯，强调个性与自我。

黑色的应用 ：黑色是我们看到运用最多的颜色吧，它一般会和白色或其它色彩一起，在家居设计、室内装修或建筑上面得以大量运用。

在穿搭中，黑色也是最常穿的。百搭显瘦，只要选它，出彩不一定，但至少不会出错。黑色可以表达强大的气场、经典、优雅。 黑＋白 是最经典的一对好搭档。

黑色的缺点 ：黑色代表着压力、冷酷无情、消极、深沉，不讨喜，显无趣沉重乏味，没有活力。

好了，以上就是常见色彩的性格语言解析了，通过这一系列直观的介绍，是不是对颜色有了更加清醒的认识？也对自己的情绪和性格有了深入的了解？当你喜欢什么颜色时，往往也暴露了你的内心情感。

记住： 没有不适合的颜色，只有用不对颜色的人。 我们要学会从丰富的色彩里，汲取能量。

本来我们还有一个章节的内容分享，可是到这里已经5000多字了，必须要结束了。关于根据 性格测试个人用色 的内容就放到下一章再解析吧，敬请期待哦。

我是洛薇，把形象管理作为自己一生都要做的功课，用美的形象、美的心情来迎接生命中每一天的绽放。

我不仅仅分享穿搭，更希望能帮助你们建立自己内在的审美体系和精神滋养体系，内外兼修，才美得长久！

如果您有困惑，可以私信哦，欢迎留言讨论哦，在变美的道路上我们一起成长，一起强大！

性格色彩测试及解答？

性格色彩测试

用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。

中文名

性格色彩测试

外文名

Personality color test

颜色

4色

测试问题

30个

测试问题

问题1-10

1、关于人生观，我的内心其实是：

A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。

B 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。

C 更加注重的是取得一切有可能的成就。

D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：

A 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。

B 安全稳妥，所以宁愿原路线返回。

C 挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D 方便省心，所以宁愿原路线返一回。

3、通常在表达一件事情上，我更看重：

A 说话给对方感受到的强烈印象。

B 说话表述的准确程度。

C 说话所能达到的最终目标。

D 说话后周围的人际感受是否舒服。

4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：

A 刺激。

B 安全。

C 挑战。

D 稳定。

5、我认为自己在情感上的基本特点是：

A 情绪多变，经常情绪波动。

B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。

C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。

D 天性情绪四平八稳。

6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：

A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D 不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。

7、当与情人交往时，我倾向于着重：

A 兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。

B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。

C 智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。

D 和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。

8、在人际交往时，我：

A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。

B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。

C 希望在人际关系中占据主导地位。

D 顺其自然，不温不火，相对被动。

9、我认为自己大多数时候更是：

A 感情丰富的人。

B 思路清晰的人。

C 办事麻利的人。

D 心态平静的人。

10、通常我完成任务的方式是：

A 经常会赶在最后期限前完成。

B 自己做，精确地做，不要麻烦别人。

C 先做，快速做。

D 使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。

问题11-20

11、如果有人深深惹恼我时，我：

A 内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。

B 深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。

C 会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。

D 我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。

12、在人际关系中，我最在意的是：

A 得到他人的赞美和欢迎。

B 得到他人的理解和欣赏。

C 得到他人的感激和尊敬。

D 得到他人的尊重和接纳。

13、在工作上，我表现出来更多的是：

A 充满热忱，有很多想法且很有灵性。

B 心思细腻，完美精确，而且为人可靠。

C 坚强而直截了当，而且有推动力。

D 有耐心，适应性强而且善于协调。

14、我过往的老师最有可能对我的评价是：

A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感。

B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。

C 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。

D 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。

15、朋友对我的评价最有可能的是：

A 喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。

B 能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。

C 愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D 通常与他人一起是多听少说。

16、在帮助他人的问题上，我倾向于：

A 多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。

B 值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。

C 无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。

D 虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。

17、面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：

A 没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。

B 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。

C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。

D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。

18、面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：

A 外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。

B 这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。

C 在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。

D 每天的生活开心快乐最重要。

19、对于规则，我内心的态度是：

A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。

D 不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20、我认为自己在行为上的基本特点是：

A 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。

B 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。

C 慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。

D 丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

问题21-30

21、在面对压力时，我比较倾向于选用：

A 眼不见为净地化解压力。

B 压力越大抵抗力越大。

C 和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。

D 本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。

22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：

A 非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。

B 虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。

C 深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。

D 痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。

23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：

A 认同并理解对方感受。

B 做出一些定论或判断。

C 给予一些分析或推理。

D 发表一些评论或意见。

24、我在以下哪个群体中较感满足？

A 能心平气和最终大家达成一致结论的。

B 能彼此展开充分激烈的辩论。

C 能详细讨论事情的好坏和影响的。

D 能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。

25、在内心的真实想法里，我觉得工作：

A 如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。

B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。

C 要么不做，要做就做到最好。

D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：

A 可以亲近的和善于为他们着想的。

B 有很强的能力和富有领导力的。

C 公平公正且足以信赖的。

D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27、我希望得到的认同方式是：

A 无所谓别人是否认同。

B 精英群体的认同最重要。

C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。

D 希望得到所有大众的认同。

28、当我还是个孩子的时候，我：

A 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B 是孩子王，大家经常听我的决定。

C 害羞见生人，有意识地回避。

D 调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。

29、如果我是父母，我也许是：

A 不愿干涉子女或者容易被说动的。

B 严厉的或者直接给予方向性指点的。

C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。

D 愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。

30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？

A

最深刻的真理是最简单和最平凡的。

要在人世间取得成功必须大智若愚。

好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。

知足是人生在世最大的幸福。

B

走自己的路，让人家去说吧。

虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。

有所成就是人生唯一的真正的乐趣。

对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C

一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。

理性是灵魂中最高贵的因素。

切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。

谨慎比大胆要有力量得多。

D

与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。

任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。

使生活变成幻想，再把幻想化为现实。

幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。 [1]

性格解析

红色性格

1.阳光心态，积极快乐

红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。

如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上。那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。

红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。

2.激情澎湃，梦想万岁

一种有内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。

黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状。红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。

3.热情开朗，喜欢交友

字典里没有”陌生”这两个字。

在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学。红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度。对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径。

红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。

4.童心未泯，富有趣味

虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。

红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是——好的还没有到来。

5.乐于助人，不记愁苦

有错就认，不记愁

6.善于表达，调动气氛

红色多见娱乐类的主持、蓝色多见访谈类的主持、黄色多见记实类的主持、绿色多见播报类的主持。

如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色。

7.真诚信任，感染四方

红色是天生的激励者，当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的。

8.乐在变化，创新意识

亢奋天天都有，各有巧妙不同

红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。

黄色性格

1.目标导向，永无止境

以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的。

信念的坚持，至少也是生命延续的理由。虽然黄色和蓝色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比蓝色要做的出色.

黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成。成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。

黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人。

红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧。蓝色：天下本无事，庸人自扰之。黄色：居安思危，不进则退。绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动。

2.求胜欲望，战胜对方

黄色自己的心理暗示正式——成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径。

你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节。黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值。

3.斗天斗地，敢说敢做

一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，蓝色已经考虑是否要转移时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲。就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑。

4.坚定自信，永不言败

黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量，也许着就是所谓的”越挫越勇”。

5.控制情绪，抗压力强

黄色告诉我们”受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格。

黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要.

6.坦率直接，实用主义

即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的.

使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.

7.快速决断，敢冒风险

工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任.从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利.

8.抓大放小，高效行动

黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的.他们能够放大抓小，永远关注结果.

只要有什么新想法，立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖.

蓝色性格

1.思想深邃，独立思考

2.成熟稳重，安全放心

红色喜欢刺激.蓝色喜欢安全.黄色喜欢挑战.绿色喜欢稳定.

3.情感细腻，体贴入微

4.一诺千金，忠诚情谊

因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群.

蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚.蓝色对人负责，黄色对事负责.蓝色富有责任心，黄色富有责任感.

5.计划周详，注重规则

”做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则.

红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定.

黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要.蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要.红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要.绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗?

红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣.黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则.绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求.蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好.

6.讲究精确，迷恋细节

蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好.他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜.对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好.任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱.

7.考虑全面，善于分析

蓝色是最有潜力成为理财高手的人.

当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨.而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领.因此，黄色是把复杂问题简单化，蓝色可把简单问题复杂化.

8.执着有恒，坚持到底

红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少.而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要.

绿色性格

1.中庸之道，稳定低调

如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定。无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力。

红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信，蓝色：睡不着辗转反侧，黄色：睡不着便不睡，爬起来工作，绿色：睡不着眯着。

2.乐知天命，与世无争

黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少，等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟。

绿色的快乐是因为计较的少。

3.毕生无火，巧卸冲突

红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。

4.镇定自若，处事不惊

5.天性宽容，耐心柔和

6.笑遍天涯，冷面幽默

蓝色是黑色幽默、黄色是硬幽默、红色是热幽默、绿色是冷幽默。

7.先人后己，与取先予

8.领导风格，以人为本[2]

色彩法则

“性格色彩学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。

红色

你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。

支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。

蓝色

你该如何适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。

黄色

你该如何对待黄色呢？黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。如果你不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于黄色，要展示你的效率和能力。

绿色

你应该如何对待绿色呢？他们需要温暖而模糊的关系。你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。你必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。

计算方法

（1）计算前1-15题（前）分数总和：

A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（）

（2）计算后16-30题（后）分数总和：

A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（）

（3）把两部分的数目相加：

红色：前A+后D的总数（）

蓝色：前B+后C的总数（）

黄色：前C+后B的总数（）

绿色：前D+后A的总数（）

（4）最终得出你的性格色彩结果，类似于红（）、蓝（）、绿（）、黄（）

其中数目最多就是您的核心性格。其他代表你整个性格中的比例。

如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。

基本性格有以下8种情况：3

典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。

（说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。）

性格测试中各种颜色代表什么

1、红色：行动者

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。

2、蓝色：思想者

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。行动和决策都是非常谨慎的。

3、黄色：领导者

黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，会认为没有能力。

4、绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。

网易云音乐颜色测试共有多少种报告结果?

网易云音乐颜色测试共有16种报告结果。每种颜色对应的内容如下;

橙+绿：绚烂而璀璨的极光；

蓝+粉：天边透亮的星；

橙+粉：海平面初升的阳光；

金+绿：充满远见的哲学家；

金+紫：流光溢彩的钻石；

粉+金：绚丽夺目的晚霞；

金+蓝：夜空中的璀璨星海；

粉+紫：神秘温柔的疗愈师；

橙色：云隙射下的阳光；

金色：夏日初升的太阳；

粉色：世间美好收藏家；

绿色：智慧非凡的开拓者；

紫色：浪漫的神秘主义者；

蓝色：魅力超凡的艺术家；

银色：漫步银河的梦想家；

金+橙：黎明闪耀的霞光。

网易云音乐颜色对应的音乐：

蓝色：《Mia Sebastian's Theme》

银色：《Cornfield Chase (原野追逐)》

粉色：《和煦的糖果风》

紫色：《Under the Stars》

绿色：《夏末的心愿》

橙色：《Warm Zephyr》

金色：《Building A Family》

金绿：《Leaves in the Wind》

金紫：《像玫瑰一样盛开》

金蓝：《Historiette #5》

金橙：《被时光移动的城市》

蓝粉：《在法国的十三天13 jours en France》

粉紫：《Dane Street》

粉金：《遇晴》

橙粉：《Lazy Afternoon》

橙绿：《Belonging》

怎样检测显示器色彩

点击左下角的“开始”图标，然后点“设置”图标。

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在“设置”窗口中点击“显示”，然后点击“显示”下方的“高级显示设置”。

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打开“高级显示设置后”，找到窗口中的“显示器1的显示设配器属性”，点进去。

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点击“显示器1的显示设配器属性”窗口下的“颜色管理”菜单，再点下面的“颜色管理”，在弹出的窗口中点“校准显示器”。

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这下终于来到显示器颜色校准窗口了，可以看到上面的说明“通过显示颜色校准，可以改善显示器上的颜色，以便更加准确地显示颜色”，我们只需点右下角的“下一步”即可。

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下一步之后，来到了“如何调整伽玛”说明界面。认真看说明，接下来按照界面说明进行调整就可以了。电脑显示器是我们使用电脑必不可少的一部分，可以说它是电脑向我们表达信息的重要途径；所以配备一块好的电脑显示器就显的尤为重要了，不仅可以提升你的观看体验，还能一定程度上保护你的眼睛

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而今天就来为大家详细的讲解一下电脑显示器的一些知识跟参数：首先呢，我们要知道电脑显示器是如何显示色彩的。我们都知道色彩三原色的‘红绿蓝’是可以组合成任意一种颜色的，而显示器就是巧妙的利用了这一点

在显示器上面有很多很多非常小的‘像素点’，而每一个像素点里面都是有3个发光二极管，这三个分别就是红绿蓝的三原色；所以这些像素点就可以利用三原色来显示出各种各样的颜色

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相信很多人都听过‘分辨率’这个词，还有什么‘高清屏、2K屏、4K屏’；其实这些词都是描述屏幕里面像素点的数量的；比如‘高清屏’的分辨率是1920×1080，就是一块屏幕横着有1920个像素点，竖着有1080个像素点；而2K屏、4K屏也是同样的道理

仅供参考哦