服装制版师一个月收入(服装制版师多少钱一个月)

我想去学服装设计，现在服装设计师一个月的工资是多少呢？

1、学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年!只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在?目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的

2、服装设计是目前门槛最低，反而更容易拿高薪的一门新行业。学服装设计毕业后可以从事服装设计助理，服装设计师，主设计师，服装设计总监，当然不是说只能做，单一的服装设计，还可以做服装企业策划，利用自己敏锐的视觉去发现市场商机，也可以建立自已的品牌，比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版，版型设计师等很多工作岗位，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上

3、国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500，设计助理：1000-2000，高级设计助理：1500-3000，设计师：2500-4500，高级设计师：3000-6000，主设计师：4500-8000，首席设计师：8000-12000，设计总监：10000-

20000。

4、国内大中型品牌，国外大型成衣(国内出色的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)，实习：1000-2000，设计助理：2000-3000，高级设计助理：3000-5000，设计师：4000-7000，高级设计师：7000-11000，主设计师：11000-17000，首席设计师：20000+，设计总监：30000+。上。

衣服排版设计工资

4000-6000元。

一般招聘待遇为服装排版师4000-6000，学历中专，性别不限，包住宿，加班补贴，带薪年假，绩效奖金，节日福利。

服装排版是现代服装工程的一部分：现代服装工程是由款式造型设计、结构设计、工艺设计三个部分组成。服装制版就是其中的结构设计。她既是款式造型的延伸和发展，也是工艺设计的准备和基础。

现在服装设计师一个月工资多少呢？

服装设计师的工资受多方面的影响

服装设计师可以指普通设计师，主设计师，首席设计师和设计总监等等。不同的等级，相应的待遇会相差很大。当然我们通常指的服装设计师就是一般的设计师

服装行业，又可以分为男装，女装，童装，内衣等等。虽然不同的行业，服装设计师的薪资相差不会很大，但是也会有一定的区别

我们都知道，发达城市的薪资会比普通城市的薪资会高。服装设计师也不例外

服装设计师的待遇还和服装企业有关。大型知名的服装企业开出的薪资通常会高于一般的服装企业。但是有些刚创业的服装企业，为了好的服装设计师，也会开出高薪挖人

服装设计师的工资，我们一般指的是固定工资。但是现在很多服装企业都开出了五险一金，还有包吃包住等其他隐形福利。我们在算待遇的时候，也要参考一下。服装设计出来的衣服，老板当然是希望有好的销售，所以，现在有些服装设计师会有提成，就是按照销售额算提成。

服装设计师的工资也会随着物价的上涨，不断的变化。我们要了解及时的服装设计师的工资，可以直接查看各大服装企业开出的具体工资，这样数据会更准确。

服装企业会开出高的薪资，当然对服装设计师的也会提出一定的要求。你可以到服装人才网上查看服装设计师的职责要求，看自己能否胜任，然后再去对比薪资。这样反而会更适合自己。

服装设计师一般工资多少钱？

服装设计

对于一个设计师，月薪多少才能撑起一个家？现在的情况是否乐观呢？

下面，我们以二线城市为例，一个设计师从毕业到成家立业，都基本上快要奔三了，按照60岁退休来计算，还有30年时间要奋斗，那么在这30年里……

房子：二线城市按照每平米1万5的均价，一般地段的70平米普通二居室，105万房价+20万装修=125万

车子：设计师工作地点一般不远，按照每辆车10万，10年换一次车，10万x3辆=30万（其他费用：油钱、过路费、保养费、保险等每月大概1000元）30万+1000元x12个月x30年=66万

休闲娱乐：设计师平时工作已经够辛苦了，自然需要娱乐活动放松一下！外出旅游、看电影、聚会等一年的活动花销大概算2万

日常开销：柴米油盐酱醋茶等日常开销就算比较节俭，一家三口一个月也要2000元吧，2000元x12月x30年=72万

老人小孩：孩子从出生到上大学，成绩好、身体好的情况下也需要花费60万；如果每月给父母500元，当然现在大多都是独生子女，所以夫妻两家的父母都得给了，

500元x两家x12月x30年=36万

那么：三十年所有的开销加起来是125万+66万+2万+72万+60万+36万=361万，每月所要挣的工资应该是361万÷12个月÷30年≈10027元/月

所以，理论上设计师们月入约1万，才能撑得起一个家庭！但在现实生活中，设计师们的收入水平到底如何？（以一线城市为例）

1万月薪基本是设计师的一个门槛，想往更高走基本上要拿提成啥的，还有意味着要艰辛混上管理层。三年内还拿不到10万年薪，基本在一线城市算是没法活儿。

从下面这张图看看你的收入水平如何吧？

很多设计师说：“别提养家了，谈恋爱都谈不起！” 领导们觉得你是设计师，你就什么都会，什么平面设计、什么室内设计都要，今天上午给，下午要！还哪有时间和金钱来谈恋爱！！！

再说说设计师为什么收入低？本人先总结以下三点：

1、鱼龙混杂，设计师结构性需求失衡。入门的和尚抢着要，没上道的道士满大街。这就是中国服装设计公司的人才需求状况，服装设计的人太多了，每年都一大批毕业生，你不做别人做，大家彼此无形地压价。

2、设计内部流程的繁琐和消耗。设计师的收入，一般和成款上市销售额都成正比。首先，设计内部流程的好坏，决定设计师的收入水准，再好的设计，遇到烂的销售体系，或者领悟能力不强的纸样师，特别无奈。

3、繁冗的决策流程。采购，市场，公司上层的各种利益考虑，决定了设计在流程中夭折的几率大增，还没等到上订货会，内部就先毙。一方面让设计师的劳动白费，没提成不说，另一方面阻碍设计师与市场的接轨，没经过上市检验的设计师，即便再有才华，也无法形成对市场的敏锐度和消费的捕捉力，这点经验，再多钱都买不来。

好了，大家有更好的见解欢迎来吐槽！

单选投票, 共有 510 人参与投票

1.业内著名设计师，月收入100000以上

2.知名设计师，月收入30000-100000

3.资深设计师，月收入8000-30000

在东莞做服装制版有多少钱一个月

广东，中山东莞一带，服装设计

服装制版工资收入，在2、3千一个月

当然，如果是大厂家或者订单多有抽成的话，会更高些

有机会去广州的话，可以高到4500以上，当然，难进，生活费用也高

服装打版师的未来怎么样？

服装打版，一个简单的词汇，却包含了太多的辛酸!现如今服装行业不景气!职位竞争非常激烈。更苦了想出道且还正想着学习的你们，因为师傅们哪里会放手自己的技术!以下是我为您整理的 服装制版师前景如何 的相关内容。

服装制版师前景如何：

一、服装制版师职业前景：

目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业)。

目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。

二、服装制版师市场价位：

打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。

设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。

对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。

制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。

服装制版师基本素质：

1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺(场景：相关专业的教育、培训情况);

2、熟悉各类服装面料特性(场景：主要服装面料展示);

3、具备基本的服装制图技能(场景：服装制图现场);

4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律(场景：立体裁缝演示);

5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师 沟通 );

6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演示);

7、良好的团队协作精神和沟通能力;

8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

想学服装打版如何选择老师：

培训学校

劣势：学习人员太多，无法照顾到每一个人;老师拿工资，不负责任的老师就更不会深入的教，主要是负责任的老师太少太少。

优势：可以让你认识各种朋友，让你回到学生时代。

打版师傅

劣势：真正教技术的师傅太少，不是钱的问题，是人的问题，是行业竞争的问题。技术活的师傅大部分是相当保守的，就算愿意教，也很少有教出师的。

优势：师傅的经历是最好的现实就业教材，没有比这个更加出色的了。找到一位真正愿意教的师傅，是千里马寻伯乐也!

打版爱好者

这里有没有那么区分了，因为大量的网络会给你想要的免费资料，当然如果你想更加专业些的话可以参考前两点。

大家好，我已经打男装版8年了，一共从事男装10年，所以我才会有这些经验分享给大家，当初我在寻找伯乐的时候也是非常痛苦的，所以我非常的理解大家的心理，我们都是中国服装人。

服装制版软件：

服装制版软件,又称为服装打版软件或服装CAD。今天我们来简单了解一些相关知识:

服装制版软件的应用

服装制版也是服装工艺设计中的结构设计,它既是款式造型的延伸和发展,也是工艺设计的准备和基础。从服装产品开发流程来看,先是有设计师提供的设计图纸,不过手稿并不能准确表达立体真实服装效果,更不能做功能性实验,所以为保证服装活动、舒适、美观,现代服装工业化生产前要进行首件产品样衣试制,而这就需要纸样师傅;当纸样设计师拿到服装款式图后,根据自己的理解设计纸样,然后制作服装样品,只有当服装样品制作出来后,才能知道设计的纸样是否正确。

由于服装行业的发展,随着市场竞争的增强,服装产品上架周期不断缩短,对智能化生产提出需求,也因此在服装生产环境不断有数字化产品替代手工操作,服装制造软件也逐渐在行业普及。

服装制版软件的发展

服装制版软件在市面上也算是比较成熟的一个行业软件了,随着 科技 的发展,制版技术也不断升级。现在普遍的是二维技术的,例如:雅迅·图易2D工艺系统、ST、ET、力克等;同时在二维技术的基础上,经过整合和创新,最近雅迅·图易服装CAD也推出了3D版本的制版软件。

相比二维技术的,图易3D服装制版软件是采用立体裁剪原理,实现了服装设计"所见即所得"的效果,为服装设计师和纸样设计师提供了一个快速便利的设计工具。

利用3D软体模型,纸样设计师可直接在上面进行款式线、结构线、缝合线等的绘制,速度大大提高;并且在三维人体模型上设计的服装具有很高的合身性,这样就可以减少服装样衣试做的次数并节省材料;最主要的还是实现了服装设计"所见即所得"的效果。

目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。二、服装制版师市场价位：打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。三、服装制版师基本素质如下：1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）；2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；7、良好的团队协作精神和沟通能力；8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

服装打版师的前途还是怎样？

我个人认为服装打版师的前途还是很大的，现在的人们生活条件都好了，爱美之心，人人皆知。衣服的更新换代，也会越来越快。打版师肯定也会越来越受欢迎。

而且现在电商越来越厉害，只要你有真才实学哪里都会发光的。

个人在服装行业呆了好久，是负责运营板块的工作，我挺看好服装打版师的，因为我知道一个品牌要做好一件衣服除了面料做工以外，版型好与不好直接影响整件衣服的档次，懂行的人都明白一件好衣服版型是占了很大关系。但一定要做一个对自己精益求精的打版师，不要做那种随随便便应付工作而已的打版师，因为我永远相信任何事情只要做到比很多同行用心做到死磕到底要求自己不断追求完美一定能有很大收获的。（附图：因为好版型的衣服上身效果真的会不一样）

不看好这个职业，不如去考一个ITM衣品形象管控资格等级证，做一名衣品师赚到钱多。

懂的没几个人！！

好的打版师，能快速打出企业所需要的版型，减少做样衣的次数，研发新款，都是做的从无到有的事，一般情况下，是没有标准可言，那些从业多年的打版师在这方面，如果是你是好的人才，这个职业前途无量。

说版师紧缺的，基本是培训机构学校说的话，现实中说实话，就差过剩了。不过，会制版，懂设计的很吃香……

在服装设计行业中有那么重要的职位之一，那就是制版师。他所起到的作用既是把设计师的图纸进行打版制作出来，也是一件衣服成型的灵魂。所以掌握制版技能的人在这个行业是比较吃香的，而你如果还在担心他的就业前景的话那么就多想了。

一、服装版师与服装设计师工作异同

其实制版师又可以叫做设计师，制版只是服装设计其中的一种技术，一件衣服制作的过程需要制版师打版，裁剪师，面料师等技术的应用才能够使得衣服成型，因此很多人对此如果有什么误解那是你了解的不够清楚，深入这个行业的人都明白，一名服装设计师所需要掌握的技能很多才能够成为一名全能的设计师，当然不管你从事哪一种设计工作，对其它技能和知识内容都应该有所了解。

二、服装版师的地位

一名技术强的制版师在服装公司所拥有的地位是很高的，因为制版师本身在服装制作过程中就具有承上启下的作用，那么有了制版师一件衣服才具有成型的可能。所以说制版师所具有高薪是很正常的现象，制版师受到行业抢夺人才也是正常的。

三、服装版师薪酬

1.高级服装制版师：一个月平均收入在2w左右，一般他们都是参加公司业绩分红比较多的，主要的职责也是担任公司的技术总监一些职务，所以还要具有管理能力，那么任何一个人从业制版工作都有可能实现，所以要努力掌握技能。

2.中端制版师：一个月在1w左右，那么在这个阶段的制版师可以说也是已经有所小成就了，能够独立的设计制版衣服的款式，并且根据不同的辅料制版在不同款式的服装上用料处理都能够很好的把握。

3.普通制版：6000左右的收入对于刚刚毕业出来的制版师来说可不算低了，因为这个行业人才的需求比较大，所以给予制版师的薪资也是比较高的，那么大家可以在工作中继续学习积累经验提升个人的实力。

没前途的行业，我这行以20多年了，大家不要在学这行了