2025年程序员好找工作吗?（2025年长春程序员好找工作吗）

程序员35岁好找工作吗

程序员并非年龄越大越容易失业，但35岁左右确实可能面临职业瓶颈，能否延长职业周期取决于个人能力、技术更新速度及职业规划。具体分析如下：程序员“35岁危机”的普遍性行业现象：互联网行业存在“35岁现象”，如华为、腾讯等企业曾被传辞退35岁以上员工，部分35岁以上程序员面临裁员或主动转型。

因此，不能简单地认为35岁程序员就不好找工作了。

程序员超过35岁后可能面临找不到开发类工作的风险，且部分观点认为这一年龄界限可能提前至29岁。具体分析如下：年龄与职业竞争力的关联性国内程序员的职业生涯通常集中在20-35岁区间，这一阶段被视为技术岗位的“黄金期”。

程序员工作好找吗

1、综上所述，程序员的工作并不是真的很难找，但找到理想工作的难易程度因多种因素而异。程序员需要不断提升自己的能力和技能水平，密切关注行业趋势和技术发展，并根据自己的实际情况进行选择和调整，以在激烈的市场竞争中脱颖而出并找到适合自己的工作机会。

2、当前程序员找工作确实面临较大困难，但具备高端技能者仍有机会。具体原因如下：行业环境变化：岗位总量收缩互联网行业已从高速扩张期进入平稳期，企业招聘需求显著减少。2024年全球科技行业裁员超15万人，2025年前三季度新增裁员近9万人，Meta、亚马逊等头部企业均参与其中。

3、程序员工作的好找程度不能一概而论，呈现基础岗位竞争激烈，高端人才供不应求的特点。首先，市场需求分化明显。初级程序员在基础编码岗位，像简单业务开发、前端切图等，竞争十分激烈。

4、在北京，程序员的工作相对好找，但竞争也非常激烈，且生活成本较高。以下是具体分析：工作机会多：北京作为中国的首都和一线城市，拥有众多知名的互联网公司和科技企业，这些公司通常对程序员有较大需求。因此，从工作机会的角度来看，北京对程序员来说是一个不错的选择。

程序员真实现状

程序员的真实现状是：社会地位相对不高、实际工资水平与外界认知存在偏差、工作强度大且面临职业风险，同时存在行业内卷现象。 具体如下：社会地位方面：程序员群体在社会中的地位相对不够突出。

杭州程序员的收入普遍较高，但加班现象严重，工作与生活之间的平衡成为一个难题。薪资差距显著，高技术水平的程序员薪酬远远高于普通水平的程序员。对于非98211高校毕业生而言，在杭州找到高薪程序员工作较为困难。疫情期间，不少程序员失去了工作，就业形势变得更加严峻。

中国程序员年薪中位数为23万元人民币（约32K美元），全球排名第14位，国内一线城市薪资显著高于新一线及二线城市，岗位类型对薪资影响较大。全球排名：中国程序员收入处于中上游根据JetBrains《2024开发者生态系统现状报告》，中国程序员年薪中位数为23万元人民币（约32K美元），全球排名第14位。

IT培训机构出身的程序员好找工作吗

1、IT培训机构出身的程序员找工作存在一定的挑战，但并非绝对难以找到。首先，需要明确的是，IT培训机构出身的程序员在求职过程中确实可能面临一些困难。这主要是由于以下几个方面的原因：人才结构需求提升：随着IT行业的不断发展，对人才的需求也在不断变化。如今，IT行业更倾向于招聘具有丰富经验和高端技能的程序员。

2、汉码未来IT培训班出来的程序员真实就业情况较为乐观。以下是对该情况的详细分析：就业数据概览 汉码未来部分学员的真实就业数据显示，他们凭借自己的努力找到了开发岗位的工作。这些学员的薪资水平虽然不能与网上一些夸大的“IT大佬”相比，但满足日常生活基本没有问题。

3、在参与培训的人员中，至少有三成以上的学员没有选择相关的岗位，主要的原因为找不到工作。另外还有四成左右找到了工作，但与预期有较大的差距，另外小部分人找到了比较理想的工作。毕竟想通过努力获得更高的收入，追求更好的生活，这没毛病。

4、综上所述，程序员的工资水平因多种因素而异，但总体来说相对较高。培训出来的程序员如果技术水平达标，同样可以获得较高的就业薪资。因此，对于想要从事IT行业的人来说，通过参加专业的IT培训来提升自己的技能水平是一个不错的选择。

程序员在美国好找工作吗

1、程序员在美国找工作的情况目前并不乐观。一方面，AI技术的发展对初级程序员岗位产生了冲击：由于AI技术的快速发展，许多初级程序员的岗位被AI所替代，这导致企业对初级软件工程师的需求降低。AI技术的普及使得大量计算机专业毕业生涌入就业市场，加剧了行业的竞争，即使是美国名校的毕业生也很难在求职中脱颖而出。

2、直接找海外工作：一些美国的IT公司，例如谷歌、Facebook等，会直接从国内招聘程序员。这些公司看重国内程序员扎实的计算机基础和丰富的项目经验。程序员可以通过准备符合美国格式的简历，并在LinkedIn等专业平台上寻找合适的职位。

3、综上所述，美国程序员工作并不一定比中国程序员工作轻松、加班少。然而，在某些情况下，由于产品需求、工作环境、法律支持以及企业文化等方面的差异，可能导致美国程序员在某些方面表现出相对较轻松和加班较少的特点。但需要注意的是，这些差异并不是绝对的，而是受到多种因素的影响和制约。

4、同时，美国阶层固化导致职业路径相对稳定，技术专家可长期深耕。中国则因人口红利和互联网爆发，大量年轻工程师涌入，叠加房价等红利推动阶层流动，技术岗位快速迭代，中年程序员面临更激烈竞争。职业发展路径差异国内技术人才易过早转向管理或架构岗位，脱离一线编码工作，导致技术深度不足。

5、工作氛围好：与国内IT工程师相比，美国IT行业加班情况较少，周末双休，没有996工作制。职业寿命长：美国IT行业没有35岁门槛，程序员可以一直工作到退休。英国：科技产业发达：英国拥有众多知名的科技公司和初创企业，为程序员提供了丰富的就业机会。