2025年为什么很多人相亲不要程序员（2025年相亲程序员看不上你的

程序员正在成为相亲队伍中的香馍馍,为什么嫁人要嫁程序员?

1、来自他们长期的职业习惯。因为这些技术同学的整个工作时间就是在和电脑对话，建立沟通方式。但是电脑是不会出问题的，所以一旦出现问题，那肯定是自己写的代码有问题。所以他们很容易习惯带入，平时生活中你偶尔作一作，闹一闹。他们天然的第一反应是：“哟，看来是我哪里做错了。

女生最不喜欢的十大职业是什么?

1、建筑工程师排在第六位，他们经常在恶劣的环境中工作，环境时好时坏，且经常出差，这可能让女孩子感到没有安全感。殡葬行业和法医排在第五位和第四位，这些职业需要极大的勇气，因为他们每天接触的几乎都是非活人。但是，由于中国的风俗习惯，女孩子通常对这类工作的男生有所忌讳。

2、排名第七的是科学研究员，他们整日围着实验室打转，面临各种难题，所以直男比较多。很难要求他们花心思和女孩子花前月下，大部分的女孩子都难以接受。第六名就是大家熟悉的建筑工程师，风吹日晒是常事，工作环境时好时坏，而且经常出差，容易让女孩子没有安全感。

3、营销员是许多女性难以接受的工作之一。市场营销作为许多人职业生涯的起点，对性别和经验要求较低。尽管如此，女性往往不喜欢这种工作，因为它可能涉及晚间活动和应对饮酒的顾客。 夜场人员，如在酒吧工作的人员，也被视为女性不太可能选择的职业。

为啥找对象不找IT女(找对象为什么不找hr女)

1、据个人了解，女生不好找对象有以下几点原因：女生变得物质化了现代社会，绝大多数女生都变得越来越物质化了。其实女生物质化也不是不对，只不过不适合一直物质，因为男生绝大多数都不太有钱，才导致了物质女不好找对象。在过年过节时，看到周围好友成双成对的走过，又开始对有对象的日子无比期盼。

2、国际航线空乘接触高净值客户概率较大，机组人员间的婚恋匹配率也超行业平均水平；HR从业者掌握公司人员信息，兼具察人识人的专业视角；奢侈品柜姐在服务过程中建立的客户关系，往往能转化为潜在发展对象，某珠宝品牌销售经理透露其店铺近三年有12%员工通过客户发展婚恋关系。

3、不会。hr的工作职责就是对应聘者进行筛选，属于工作范围，而一般人会把工作和生活分得很清楚，并不会用工作的标准去看待生活，所以在找对象的时候不会很挑。在找对象的时候应该看对方的人品，看对方的态度，而且也要看对方和自己相处的舒适度，并且也要看对方的家庭对自己的态度。

4、找对象确实需要认真对待，但“好好找”不等于“用力过猛”，关键要找到严肃性和灵活性的平衡。① 恋爱像求职，战略上严肃，战术上轻松 伴侣筛选直接影响未来几十年生活质量，这决定了“认真筛选”是必要的。但过度紧绷会导致焦虑，反而错失机会，就像求职时既要精心准备简历，又要保持面试时的松弛感。

5、基本信息匹配 年龄范围：鉴于你希望年龄差距不太大，五六岁以内为宜，因此可以寻找86年至96年出生的对象。教育背景：本科及以上学历，以确保双方在知识层面和兴趣爱好上有更多的共同话题。工作稳定：对方应有稳定的工作，最好也在上海发展，这样有助于双方建立稳定的生活基础。

6、通过网络找对象是否可信，完全取决于使用的工具、判断力以及自我保护意识——关键看人怎么用。从普通白领到创业者，我接触过十多位通过网络找到伴侣的女性，她们的故事验证了一个共性逻辑：互联网是认识人的高效渠道，但筛选和鉴别的责任需要自己扛起来。