2025年springcloud高频面试题总结（2025年springcloud面试知识点

程序员:平安Java岗面试耗尽了我毕生所学,想了想,还是去阿里吧

程序员表示平安Java岗面试难度过高，最终选择转向阿里，侧面反映出平安Java中级开发面试题覆盖范围广、深度大，对候选人技术能力要求严苛。具体分析如下：面试题覆盖范围与深度简历相关：要求介绍主要项目、画框架图、说明项目流程，并针对简历上的技能进行提问。这要求候选人不仅熟悉项目细节，还需具备清晰的逻辑表达能力。

程序员认为平安Java岗面试耗尽其毕生所学，最终选择去阿里，主要原因是平安Java中级开发面试题难度过高、考察范围过广，超出常规中级工程师能力要求。

程序员认为平安Java岗面试难度过高，耗尽所学后选择转向阿里，这一选择可能源于平安面试题覆盖范围广、深度大，对候选人技术储备和实战经验要求较高。

因此，面试者感到“耗尽了我毕生所学”也是情理之中的事情。在这种情况下，面试者选择去阿里，可能是认为阿里的面试难度与自身能力更为匹配，或者对阿里的技术氛围和发展前景更为看好。

从程序员反馈来看，平安Java岗面试难度较高，覆盖技术栈广且深度要求超出常规中级开发岗位范畴，导致候选人压力过大，转而选择技术考察更匹配自身水平的阿里等企业。

疫情下的面经总结3

1、疫情期间面试特点线上笔试：部分企业增加编程题（如LeetCode中等难度），需熟悉IDEA远程调试。项目深挖：对简历中“高并发”“分布式”等关键词追问实现细节，需准备STAR法则描述。软技能考察：强调远程协作经验（如GitLab使用）、自学能力（如疫情期间技术栈升级案例）。备考策略：优先巩固Java基础与数据库，这两类问题出现频率最高（约60%）。

2、仅面试者1人进入下一轮。问题总结：团队讨论缺乏引导，成员过于aggressive导致效率低下。线上平台技术问题加剧沟通障碍（如网络卡顿、共享屏幕被忽视）。面试者策略：在无法插话时通过结构化总结争取存在感，但未获团队响应。HR面环节面试风格：HR沟通高效，问题针对性强，无重复提问。

3、总结 华为消费者管培生岗位的面试流程虽然紧凑但高效，每一轮面试都是对个人能力和素质的全面考察。通过这次面试经历，我深刻体会到了沟通能力、团队协作能力和简历准备的重要性。同时，也感受到了华为对人才的重视和严谨的招聘流程。

远程服务调用(RPC)高频面试题!(有RPC项目必看!)

单体项目时：一次服务调用发生在同一台机器上的同一个进程内部，也就是说调用发生在本机内部，因此也被叫作本地方法调用。微服务项目时：服务提供者和服务消费者运行在两台不同物理机上的不同进程内，它们之间的调用相比于本地方法调用，可称之为远程方法调用，简称RPC。

在讨论远程服务调用（RPC）的面试题之前，我们先了解一下RPC是什么。RPC全称为Remote Procedure Calls，远程服务调用，主要用于服务之间相互调用。其在微服务架构中扮演着重要角色，能有效提升系统的可扩展性和灵活性。 微服务之间如何进行通信？通信方式主要依赖于RPC框架。

RPC（Remote Procedure Call），即远程过程调用，是一种通过网络从远程计算机程序上请求服务的技术，而无需了解底层网络技术的协议细节。RPC技术使得程序能够像调用本地服务一样调用远程服务，极大地简化了分布式系统的开发。

RPC远程过程调用：RPC是分布式系统的基础，通过Java演示RPC调用的过程可以帮助考生理解分布式系统中服务调用的机制。RPC调用的过程包括服务注册、服务发现、服务调用、结果返回等步骤。HashMap的红黑树实现原理：HashMap在Java集合框架中占有重要地位，了解其内部实现原理对于提高代码性能和避免潜在问题至关重要。

方法一：修改注册表法点击开始→运行，键入Regedit打开注册表编辑器，展开分支HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\RpcSs，将Start项的值修改为00000002，重新启动系统即可。

远程服务调用（RPC）概述 远程服务调用（Remote Procedure Call，RPC）是指在分布式系统中，通过网络实现不同服务之间的通信和交互。在这种场景下，服务之间可能运行在不同的服务器上，甚至位于不同的地理位置。远程服务调用允许应用程序的不同部分能够协调工作，实现分布式计算和服务化架构。