2025年计算机人才招聘网站（2025年计算机就业岗位有哪些）

国家找计算机应届的单位有哪些?

国家找计算机应届毕业生的单位有很多。以下是一些常见的单位类型： 国有企业：像中国电信、中国移动、中国银行等国有企业通常会招聘计算机专业的毕业生，提供稳定的工作环境和福利待遇。 政府机构：中国的各级政府机构也会招聘计算机专业的毕业生，例如国家发展和改革委员会、工业和信息化部等。

烟草公司和电网企业是中国最赚钱的企业之一，也是计算机专业学生的热门选择。烟草公司：包括各省烟草专卖局和各省中烟工业。每年基本上只招应届生，薪资待遇优厚。例如，湖南中烟工资可达1万/月，公积金4k/月，年底绩效5万等。电网企业：包括国家电网、南方电网以及发电央企如国家能源、大唐集团等。

可以尝试国家电网，中石化与中石油，中国烟草。对于银行来讲，国有五大行以及三大政策性银行都属于国企，每个银行的招聘时间以及要求都有所差异，但是一般而言，银行招聘的专业要求为：财会类、经济类、金融类以及计算机类。银行招聘有社招以及校园招聘，每个地方都不一样，想要报考的考试请及时关注相关公告。

公检法单位具体来说：在政府、科研单位中，在公务员考试职位中，招录计算机科学与技术专业的职位主要集中在：海关、国税、中央办公厅、档案局、网信办等国考职位；乡镇，政府，城管，参公单位，监狱，法院，公安，检察院等省公务员考试中也会有相应的职位。

计算机专业应届毕业生可以应聘的职位主要包括以下几类： 软件开发工程师 这是计算机专业毕业生最常见的职位之一，主要负责软件的设计、开发、测试和维护工作。 数据分析师 随着大数据时代的到来，数据分析师的需求日益增长。该职位主要负责收集、处理和分析数据，为业务决策提供数据支持。

网络工程（NE）专注于研究计算机网络，除计算机公共基础课外，会深入学习计算机网络的硬软件管理、应用、开发等知识。毕业后主要从事计算机网络的搭建、维护和安保等工作，如搭建/维护企事业单位的服务器、内部网络等，可称为网络工程师。

江西省计算机高级如何聘

一些企业或研究机构，如江西省机械工业设计研究院，会面向社会公开招聘计算机高级技术人才。这类招聘通常会明确招聘岗位、薪资待遇、学历要求以及应聘条件等信息。应聘者需要根据自己的实际情况进行报名和应聘。聘任流程 具体的聘任流程可能包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。

首先，通过考试并获得证书。考生需通过计算机技术与软件专业技术资格（水平）高级考试，获得相应级别的证书，这证明了考生已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。其次，满足聘任条件。取得高级证书：这是聘任高级工程师的基本前提。

软考计算机高级职称可以聘任。以下是关于软考计算机高级职称聘任的详细解聘任资格 取得软考高级证书：软考高级证书是评定高级职称的重要依据，具有“以考代评”的特性。取得该证书即表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，可对应副高级职称（高级工程师）。

要获得高级工程师聘用，通常需要满足以下条件：学历与资历要求：本科毕业及以上：获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。博士毕业：获得工程师资格2年以上，可以申报高级工程师。考试要求：职称计算机能力考试：需通过并获得相应证书。

准备相关材料和论文，提交给评委会进行审批。部分情况下，可能需要参加相应资格的专业技术资格高级资格考试。获得高级资格后的聘用：获得高级工程师资格后，企业会根据相关规定和工作需要，发放高级工程师聘书。

计算机专业正高级职称评审条件如下：资格要求：申报者需先取得高级工程师资格，并受聘担任高级工程师职务5年以上。学历背景：申报者需具备本科、硕士或博士学历。

计算机类招聘平台

百度：作为中国的互联网巨头之一，百度在计算机类人才的招聘上同样不遗余力。其提前批招聘计划通常涵盖算法、开发、测试等多个岗位，为有志于投身互联网行业的计算机类专业学生提供了良好的机会。中国科学院空天院：作为一家在航空航天和信息技术领域具有深厚实力的科研机构，中国科学院空天院也积极参与计算机类提前批招聘。

国考计算机类专业包含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全/网络空间安全以及新兴与细分专业。计算机科学与技术是基础核心专业，涵盖计算机系统结构、软件与理论、应用技术等方向，适用于各类信息系统开发与维护岗位。

腾讯招聘的专业包括但不限于法学、计算机类专业、理工类专业、美术类专业、设计类专业、市场营销专业、工程专业以及数学统计学等。具体来说：计算机类专业：是腾讯招聘的重点之一，如软件工程、计算机科学与技术、网络安全等专业背景的求职者在技术研发、产品开发、运维等岗位中有广泛就业机会。

中建集团招计算机专业吗

1、中建集团对于计算机专业人才有着迫切的需求。具体来说，中建总部及旗下子公司均在积极招聘计算机专业人才。例如，中建八局西南分公司在智联招聘网站上明确表示，他们正在寻找具备智能化类、建筑电气与智能化、通信工程、计算机科学与技术以及电子信息技术背景的专业人才。

2、中建集团2025年校招岗位以旗下各子公司招聘为主，涵盖职能管理、工程技术、安全工程、资源循环、智慧水务、机器人研发、海外翻译、财务投资等多类岗位，工作地区覆盖全国及海外，专业要求广泛，本科、专科、硕士均有岗位。

3、中建集团对计算机应用基础类专业的建造师需求广泛。具体来说，他们可能更倾向于拥有计算机组装与维护技能的人才。这类专业不仅要求具备计算机硬件组装和维护的知识，还要掌握计算机软件的基本操作与维护。此外，VisualBasic语言也是一个重要的专业方向，它帮助建造师们在软件开发和应用方面获得专业技能。

4、可以进。首先根据招聘网站的信息查询，中建八局也是招收计算机专业的学生。比如智联招聘的中建八局西南分公司的招聘专业就是：智能化类、建筑电气与智能化、通信工程、计算机科学与技术、电子信息技术等。当然这并非是意味着只要是计算机专业就一定可以进去，同样需要满足学历、自身条件等多方面综合因素才可以。

5、专业要求：主要招聘建筑工程、土木工程、结构力学等相关专业的学生。能力要求：需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，这对于在建筑行业中的协作至关重要。素养要求：要求应聘者具备良好的职业道德和素养，这是中建系统非常重视的品质。

6、中建总部是招聘计算机专业的，中建八局也是招收计算机专业的学生。比如智联招聘的中建八局西南分公司的招聘专业就是：智能化类、建筑电气与智能化、通信工程、计算机科学与技术、电子信息技术等。

人才招聘网的缺点

1、人才招聘网的缺点主要包括以下几点：信息真实度难以保证：缺乏有效的身份验证机制，导致招聘信息可能存在虚假情况。技术限制使得难以全面核查信息的真实性，增加了求职者遇到诈骗或虚假招聘的风险。应用范围和基础环境有限：网络招聘主要适用于特定行业和群体，限制了其广泛应用的可能性。

2、网络招聘存在一些显著的缺点，主要表现在信息的真实度、应用范围与基础环境、技术和服务体系以及信息处理难度上。首先，关于信息真实度，网络招聘难以保证招聘信息的准确性。由于缺乏有效身份验证机制，一些招聘网站可能存在虚假信息，如盗用其他网站信息或企业发布虚假招聘。

3、应用范围狭窄与基础环境薄弱 我国整体的网络环境还不成熟，网络技术在国内企业和普通百姓中并不普及。目前适合在网上招聘的工作岗位较为单一，那些可能采用网络招聘的企业大都局限在计算机应用普及率较高的行业，招聘对象也多局限于一些文化水平较高的人员。